Focus Bewerberinterview
Ihre Bewerbungsunterlagen sind professionell gestaltet und bedürfen keiner weiteren Überarbeitung. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Bewerberinterview. Sie sind sich bewusst, dass eine optimale Vorbereitung Ihre Erfolgsaussichten auf eine konkrete Position deutlich verbessern.
Die konkrete Vorgangsweise:
Nehmen Sie mit uns telefonisch Kontakt auf oder erstellen Sie im Menüpunkt „Kontakt“ eine E-Mail an uns mit dem Betreff: „Focus Bewerberinterview“. Beschreiben Sie uns Ihr konkretes Anliegen – Interessenten orientieren sich dabei oft an nachfolgenden Inhalten:
Mögliche Inhalte:
- Simulation eines Bewerbungsgesprächs inklusive anschließender Analyse (erster Eindruck, Körpersprache, Kleidung, fachliches Know-how, Persönlichkeit)
- Varianten von Bewerbungsgesprächen (Story Telling, Elevator Pitch etc.)
- Wo stehen Sie momentan und wie ist Ihr Marktwert?
- Konkrete Tipps zur optimalen Gehaltsverhandlung
- Nutzung von Internet/Social Media für Ihre Bewerbung
- Tipps zu effektivem Selbstmarketing
- Welche Job-Angebote bestehen/eröffnen sich abseits der Job- Plattformen?
- Beantwortung offener Fragen
Auf Basis Ihrer Informationen erstellen wir ein kostenloses, unverbindliches Angebot. Die Durchführung ist in Wien, Klosterneuburg oder per Skype möglich.
